最新更新
热文排行
“心”合作 新成长 打造辅导员团队合作发展共同体——英国威廉希尔公司,十大博彩公司：成功举办第三期辅导员沙龙
本网讯 为进一步加强辅导员间的交流与合作，推动辅导员队伍专业化、职业化发展，6月21日上午，由学生工作部主办，护理学院、公共卫生与检验医学院联合承办的以“‘心’合作、新成长，打造辅导员团队合作发展共同体”为主题的第三期辅导员沙龙在至善楼一楼东头会议室召开。
副校长罗求实、教师发展中心主任王喜梅、公共卫生与检验医学院党总支书记蒋旭春、护理学院党总支书记何小进出席会议，并与学生工作部全体人员、各学院分管学生工作副书记及专（兼）职辅导员共聚一堂，研讨如何推动辅导员团队合作，共话辅导员的成长与发展。会议由学生工作部副部长陈艳平主持。
活动现场
何小进在致辞中对沙龙的召开表示祝贺，并指出，辅导员队伍职业化、专业化是切入“大思政”格局的必然要求，是构建“一体化平台”，推动辅导员队伍高质量发展的创新路径。新时代对辅导员工作提出新要求，沙龙以此为契机，与大家同谋划、共发展，为实现英国威廉希尔公司,十大博彩公司：辅导员队伍职业化、专业化的转化打下基础。
蒋旭春表示，当前辅导员工作复杂多变，团队合作是有效提升工作效能的途径，沙龙集聚学工团队成员智慧，探寻新方法、新途径，有利于增强学工队伍的职业认同感、荣誉感和归属感，实现共赢。
护理学院学工办主任万菁娟从“团结协作，应对日常事务管理”“以赛促学，提升辅导员的职业认同感”“依托载体，充分发挥辅导员所长”等方面介绍了护理学院学工团队近年来探索辅导员团队合作发展共同体的举措和成果。公共卫生与检验医学院张峻浩老师从新老成员磨合、成员分工合作、资源合理利用、信息高效畅通等方面提出了团队发展的建设。
心理健康教育中心主任曾小云和学生工作部学生教育管理科科长周益霞分别从辅导员素质能力竞赛组织方和参与者的角度分享了辅导员素质能力竞赛赛事内容和备考经验。英国威廉希尔公司,十大博彩公司：获2022年辅导员年度人物提名奖的康复医学与保健学院团总支书记舒思敏分享现场答辩的心得体会。
辅导员们结合自己的工作岗位相互交流了自己的看法和建议。大家畅所欲言，一致认为目前与兄弟院校的同仁存在差距，要充分学习和借鉴兄弟院校的有效成果，同时加强理论学习，提升自身内涵，在实践中打造工作品牌，提升核心竞争力。并从职业规划、身份认同、构建学习共同体、外出培训、“老带新”培育体系等方面深切地表达了自己对于如何进一步加强辅导员团队合作发展的思考。
王喜梅对学工团队的盛情邀请表示感谢。她认为活动主题新颖，契合新时代发展要求，体现辅导员们对职业化发展的追求，与会人员结合自己的工作实际分享了工作经验和提出了可行的建议十分暖心，她表示辅导员也是学校教师的一员，将进一步做好服务工作。
罗求实为近期获得表彰的辅导员颁发奖状并作总结发言，他用“选题好、内容好、效果好”高度肯定了本次沙龙活动，对各学院目前的学生工作成效及提出的辅导员团队建设的相关建议予以充分肯定。他指出，辅导员沙龙是各院辅导员之间彼此探讨、交流与学习的机会，与会辅导员要积极珍惜机会、积极发言，要在思想上有提高，作风上有改进，能力上有增强。为进一步提升辅导员综合能力，他提出五点要求：一是坚持理念为先。思路决定出路，团队和个人要有先进的工作理念，才能真正落实三全育人。二是坚持情怀为上。辅导员肩负着立德树人的神圣使命，要在学思践悟中牢记初心使命，做一个真正的有情怀、有担当的、有使命感的教育工作者。三是坚持学习为基。辅导员工作是一门学问和艺术，要建立有效的学习机制，进一步加强理论学习，才能提升高度、广度。四是坚持务实为本。态度决定高度，要坚持求真务实的工作作风，每项工作都要按照工作落实到位，才能真正推动工作落实见效。五是创新为要。创新是促进工作形成品牌的重要法宝，要学会思想破冰、开拓创新，进一步掌握工作主动权,增强工作前瞻性。
随后，罗求实为近期过生日的辅导员送上了生日贺卡，大家一起唱“生日快乐歌”，为他们献上生日祝福。与会辅导员们还在公共卫生与检验医学院实训室开展了包水饺、制作蛋挞等素质拓展活动。
撰稿 护理学院宋林凤
摄影 学通社银佳秀
编辑 曾靖岚
责编 罗德发
审核 蒲洋
