创建家校“云互动”模式，助力毕业生就业工作——护理学院举办2020届毕业生就业指导线上交流会

本网讯 为应对新冠肺炎疫情的影响，切实做好毕业生就业工作，我院于5月27日、28日晚7：30在班级钉钉群分别举行了2020届本、专科毕业生就业指导视频交流会。校长助理、护理学院院长蒋乐龙教授为主讲人，分管就业工作的党总支副书记陈艳平主持会议，党总支书记黄文杰、副院长吴斌、田玉梅、就业专干韩辛、毕业班辅导员及全体2020届毕业生和家长参加了此次视频会。

会议现场

蒋院长通过详实的数据，向毕业生和家长分析了2020届高校毕业生面临的严峻就业形势，介绍了去年同期护理专业招聘岗位的对比情况，针对目前我院的就业情况，蒋院长指出了毕业生当前就业存在的主要问题：一是对严峻的就业形势把握不清，没有引起足够的重视，存在等待和观望心理；二是对自身就业目标定位不准，聚焦大城市待遇高的公立医院；三是部分学生知识储备和操作技能还有待提高，部分学生网络应聘面试准备不充分……针对这些问题，蒋院长一一耐心分析，鼓励学生和家长面对现实，树立正确的就业观念，主动适应社会需求。他提出毕业生要客观评价自我，选择合适的用人单位，适当放宽就业岗位类别，可选择与护理相关的工作岗位；要抓住返校前后有限时间静心学习，顺利完成毕业考试和护士资格证考试，增加就业筹码；向已就业同学多学习交流应聘面试技巧；拓宽渠道，要发挥亲戚朋友等一切可能的力量，帮忙关注收集招聘信息，多投递简历增加面试机会，东家不亮西家亮……。

护理学院2020届毕业生上参与

随后，学生和家长借助钉钉会议视频功能提出了就业过程中存在的问题和困难，如母婴护理和社区老年护理培训安排、到沿海地区医院就业的优势和前景、如何提高结构性面试的技巧以及日本、菲律宾国际合作就业项目情况等问题，参会的学院领导都一一做了答复。交流过程中，家长对学生的就业非常的关心，积极提问，会场氛围热烈，家长们向学校老师表达了关心孩子就业和发展的谢意，正因为有了学校和老师的关心和指导，他们表示对孩子顺利就业有信心。

护理学院领导班子坚持“三全育人”工作理念，高度重视就业工作，面对新冠肺炎疫情影响，本次就业指导网络视频会议创新了就业工作方式，建立家校“云互动”模式，通过网络视频将学生、家长和学校三方连成一体，让学生和家长一起正视就业的严峻形势，家校互动交流遇到的就业问题，共同探讨解决方法，从而为促进毕业生顺利就业达成共识，发挥了社会和家庭的力量助力就业工作，更是学院构建的“四位一体”立体化育人模式的具体体现。

撰稿：护理学院

编辑：佘璐

责任编辑：罗德发

审核：杨海平