英国威廉希尔公司,十大博彩公司

最新更新
热文排行

湖南医药学院康复医学与保健学院2017年教师招聘工作方案

发布日期:2017-03-17 点击:
A A
打印

根据《湖南医药学院2017年教师岗位公开招聘方案》和 《湖南医药学院2017年人才招聘计划》,结合实际,特制定本方案。

一、招聘简况

招聘岗位

招聘人数

试教、面试

资格审查通过人员名单

时间

地点

美容教师

2

陈凤丽、周文姬、党海涛

3278:00-19:00

理论讲授在求实楼707教室

技能操作在求实楼710实训室

针灸推拿教师

2

林娟、姜卓

民族传统体育学教师

1

文雅、程维

中医学教师

1

张飞龙





二、考试方式及成绩计算

采取试教和面试的方式进行。按百分制计算综合成绩,其中试教和面试各占综合成绩的50%

(一)试教

1.专业测评组专家

327上午8:00时从各专业专家评委库临时随机抽取。

2.时间

40分钟

3.内容

试教包括理论讲授和技能操作两部分,理论讲授20分钟,内容如下:

1)美容教师:痤疮的防治。

2)推拿教师:头痛的推拿治疗。

3)民族传统体育学教师:五禽戏简介。

4)中医学教师:胃痛的防治。

技能操作20分钟,技能操作考核试题内容由康复医学与保健学院安排,地点在求实楼710实训室。

4.计分方式:

100分制,试教中试讲占50分,技能操作占50分(博士岗位免考技能操作,试讲占100分),评委评分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其他所有评委平均分。

(二)面试

1.面试评议组专家

校领导、有关职能部门负责人、有关专家组成,327日上午8:00从评委库临时随机抽取。

2.时间

10分钟

3.计分方式

100分制,评委评分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其他所有评委平均分。

四、成绩统计

康复医学与保健学院、人事处工作人员现场统计,纪检监察处工作人员现场复查。人事处工作人员现场宣布成绩。

五、监督

组长:黄慧英

副组长:肖爱平

成员:雷志萍、吴贞云

职责:

1.全程参与并监督应聘人员资格审查、招聘方案制定工作;

2.全程参与并监督试教环节的评委抽取、评分、统分等全过程;

3.全程参与并监督面试环节的评委组成、面试内容、评分、统分等全过程。

六、招聘具体流程

1.8:00,应聘人员到求实楼720室报到;

2.8:00-8:25康复医学与保健学院、人事处、纪检监察处工作人员对应聘人员资格条件进行原件(身份证、学位证和学历证书等)及学信网学历学位认证报告复核;

3.8:25-8:30,人事处说明招聘有关事项;

4.8:30-11:00,在求实楼710教室进行技能操作;

5.14:30-18:30,在求实楼707教室进行试讲和面试;

6.18:30-19:00工作人员统分;

7.19:00,人事处工作人员现场宣布综合成绩;

8.院党政联席会议确定拟录用人员报送人事处,人事处报党委会审定。

七、公示

学校招聘专栏公示,公示期7天。

康复医学与保健学院

                   2017317