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湖南医药学院公共课部2017年计算机、物理教师 招聘工作方案
湖南医药学院公共课部2017年计算机、物理教师
招聘工作方案
根据《湖南医药学院2017年教师岗位公开招聘方案》和《湖南医药学院2017年人才招聘计划》，结合实际，特制定本方案。
一、时间：2017年3月31日
二、招聘信息简况与具体时间地点安排
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招聘 岗位 |
招聘 人数 |
招聘日期 |
试教、面试 |
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资格审查通过人员名单 |
时间 |
地点 |
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计算科学与技术教师 |
2 |
3月 31日 |
陈光明、韩红、时小婷、赵冬冬 |
8:00-11:00 |
至善楼塔山讲堂 |
|
电子科学与技术教师 |
1 |
3月 31日 |
梅立春 |
8:00-11:00 |
至善楼塔山讲堂 |
三、考试方式及成绩
采取试教和面试的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中试教和面试各占综合成绩的50%。
（一）试教
1.专业测评组专家
2.试教内容
u 物理：基尔霍夫定律
u 计算机：Visual Basic之For-Nex循环结构程序设计
3.时间：15分钟
4.计分方式：100分制，评委评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他所有评委平均分。
5.出场顺序：有两人以上候选人的专业抽签决定。
（二）面试
1.面试评议组专家
校领导、有关职能部门负责人、有关专家组成，3月31日上午7:00从评委库临时随机抽取。
2．流程
面试在候选人试教后马上进行，时间10分钟。
3.计分方式：100分制，评委评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他所有评委平均分。
四、成绩统计
人事处、招聘部门工作人员现场统计，由纪检监察处工作人员现场复查并宣布成绩。
五、监督
组长：黄慧英
副组长：肖爱平
成员：雷志萍、吴贞云
职责：1.全程参与并监督应聘人员资格审查、招聘方案制定工作；
2.全程参与并监督试教环节的评委抽取、评分、统分等全过程；
3.全程参与并监督面试环节的评委组成、面试内容、评分、统分等全过程。
六、招聘具体流程
1.
2.
3.
4.
5.公共课部确定拟录用名单报送人事处，人事处报党委会审定。
七、公示
学校招聘专栏公示，公示期7天。
公共课部
2017年3月17日
