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湖南医药学院检验医学院2017年教师招聘工作方案
根据《湖南医药学院2017年教师岗位公开招聘方案》和《湖南医药学院2017年人才招聘计划》，结合实际，特制定本方案。
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招聘岗位 |
招聘 人数 |
试教、面试 |
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资格审查通过人员名单 |
时间 |
地点 |
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血液学检验或实验诊断学教师 |
1 |
丁燕、杨小霞、马安迪、杨建儒 |
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至善楼821室 (检验学院会议室) |
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卫生检验教师 |
2 |
廖芬、代婷婷、李雪娇、李节康、田刚、何媛芳 |
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医学统计学或预防医学教师 |
1 |
李煜、鲁梦露、吴鑫 |
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营养学或预防医学教师 |
1 |
刘雨阳、鲍威、古盼、翦耀文 |
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一、招聘简况
二、考试方式及成绩计算
采取试教和面试的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中试教和面试各占综合成绩的50%。
（一）试教
1.专业测评组专家
2.时间
15分钟
3.内容
（1）血液检验学或实验诊断学教师：ABO血型简介及定型
（2）卫生检验教师：空气样品采样的最小采气量计算
（3）医学统计学或预防医学教师：假设检验的基本原理和步骤
（4）营养学或预防医学教师：蛋白质的生理功能与营养学评价
4.计分方式：
100分制，评委评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他所有评委平均分。
（二）面试
1.面试评议组专家
校领导、有关职能部门负责人、有关专家组成，3月19日上午8:00从评委库临时随机抽取。
2.时间
10分钟
3.计分方式
100分制，评委评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他所有评委平均分。
三、成绩统计
检验医学院、人事处工作人员现场统计，纪检监察处工作人员现场复查。人事处工作人员现场宣布成绩。
四、监督
组长：黄慧英
副组长：肖爱平
成员：雷志萍、吴贞云
职责：1.全程参与并监督应聘人员资格审查、招聘方案制定工作；
2.全程参与并监督试教环节的评委抽取、评分、统分等全过程；
3.全程参与并监督面试环节的评委组成、面试内容、评分、统分等全过程。
五、招聘具体流程
1.8：30，应聘人员到至善楼821室报到；
2.8:30-8:55检验医学院、人事处、纪检监察处工作人员对应聘人员资格条件进行原件（身份证、学位证和学历证书等）及学信网学历学位认证报告复核；
3.8:55-9:00，人事处说明招聘有关事项；
4.9:00-12:00，按抽签顺序1-6号进行试教和面试；
5.13:00-18:30, 按抽签顺序7-17号进行试教和面试；
6.18:30-19:00工作人员统分；
7.19:00，人事处工作人员现场宣布综合成绩；
8.院党政联席会议确定拟录用人员报送人事处，人事处报党委会审定。
六、公示
学校招聘专栏公示，公示期7天。
检验医学院
2017年3月11日
